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This is Fireworks' second data breach in as many months.

Blagues graveleuses, réflexions sexistes, gestes obscènes, diffusion d’images pornographiques… De nombreux comportements observés dans l’entreprise peuvent être considérés comme du « harcèlement sexuel d’ambiance », sans que le plaignant ait été directement visé. Un récent arrêt de la Cour de cassation précise cette notion.

La chercheuse américaine a reçu le 3 novembre la Grande Médaille de l’Académie des sciences, une récompense qui met en valeur ses découvertes sur le développement du cerveau. Elle raconte dans un entretien au « Monde » cette aventure, qui a permis d’influencer les politiques éducatives.

D’anciens salariés du syndic Cipa ont été entendus comme témoins, jeudi, au tribunal judiciaire de Paris. Au cœur des interrogations, le fait que cette société n’avait pas recouru à la procédure d’urgence qui lui aurait permis de faire réparer des fuites ayant joué un rôle crucial dans la catastrophe de janvier 2019.