Werkstraf voor vrouw die treinbegeleidster aanvalt in station Berlaar: slachtoffer neemt ontslag uit angst

De treinbegeleidster werd gelsagen en geduwd aan het station van Berlaar.

Een 38-jarige vrouw heeft een werkstraf gekregen, omdat ze een treinbegeleidster had aangevallen in het station van Berlaar. Dat gebeurde op 11 juni na een dispuut over een treinticket. De treinbegeleidster raakte gewond en nam later ook ontslag, omdat ze haar job niet meer aandurfde.

De feiten deden zich voor op 11 juni op de trein tussen Leuven en Antwerpen. De moeder van de veroordeelde vrouw toonde tijdens een controle haar digitale treinticket, maar de treinbegeleidster twijfelde of het om een echt bewijs ging. Ze besloot het zo te laten en liep verder. 

De moeder had echter enkele weken daarvoor hetzelfde meegemaakt en toen wel een boete gekregen, ook al had ze een geldig vervoersbewijs. Ze ging de begeleidster achterna.

"Het slachtoffer werd door de trein achterna gezeten door de moeder, die intussen haar dochter aan het bellen was", zei de procureur. "Aan het station van Berlaar stond de dochter hen op te wachten en die ging op het perron de confrontatie met de treinbegeleidster aan."

"De dochter bedreigde de treinbegeleidster, duwde en sloeg haar. Ze greep naar het koordje van het fluitje en trok eraan, waardoor de vrouw wurgsporen in haar hals had."

Na haar werk ging de treinbegeleidster langs bij een arts, die de verwondingen vaststelde. Ze was 4 maanden arbeidsongeschikt, omdat ze door het incident met angst kampte.

Uiteindelijk heeft ze haar ontslag moeten indienen, omdat ze niet meer terug durfde. "Geweld tegen treinbegeleiders wordt nooit getolereerd, daar treden we streng tegen op", zei de procureur, die 15 maanden cel en een boete van 500 euro vorderde.

De vrouw vroeg de vrijspraak. Volgens haar heeft ze de treinbegeleidster nooit fysiek aangeraakt, maar de rechter achtte de feiten wel duidelijk bewezen. De vrouw kreeg een werkstraf van 100 uur opgelegd.

Het slachtoffer stelde zich burgerlijke partij en kreeg een voorlopige schadevergoeding van 1.822,80 euro toegewezen. Haar voormalige werkgever HR Rail kreeg 21.509,45 euro schadevergoeding, zij moesten de vrouw tijdens haar ziekteverlof uitbetalen.