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Bundesarbeitsgericht: Katholischer Verband durfte Angestellte nicht wegen Kirchenaustritts kündigen
Mitarbeiter einer katholischen Einrichtung können bei einem Kirchenaustritt nicht automatisch entlassen werden. Zu dieser Entscheidung kam das Bundesarbeitsgericht im Fall einer Angestellten in einer Schwangerschaftsberatung.
Bundesarbeitsgericht: Katholischer Verband durfte Angestellte nicht wegen Kirchenaustritt kündigen
Mitarbeiter einer katholischen Einrichtung können bei einem Kirchenaustritt nicht automatisch entlassen werden. Zu dieser Entscheidung kam das Bundesarbeitsgericht im Fall einer Angestellten in einer Schwangerschaftsberatung.
Bundesarbeitsgericht: Kirchenaustritt darf kein pauschaler Kündigungsgrund sein
Kirchliche Arbeitgeber haben viele Sonderrechte. Das Bundesarbeitsgericht schränkt jetzt ein wichtiges ein: Wer austritt, darf nicht mehr automatisch gekündigt werden.
Bundesarbeitsgericht: Kirchenaustritt als Kündigungsgrund – ist das rechtens?
Nach ihrem Austritt aus der Kirche kündigte die Caritas einer Mitarbeiterin. Der Fall war schon vor dem EuGH. Am Vormittag urteilt das höchste deutsche Arbeitsgericht.
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