Karrierekolumne
Warum ein chinesischer Supermarkt Angestellten freie Tage zum Unglücklichsein gibt
Bei einem Unternehmen in China dürfen Angestellte zehn zusätzliche freie Tage nehmen, wenn sie unglücklich sind. Was die europäische Arbeitswelt davon lernen könnte
Jeden Tag die gleiche Leistung im Job bringen? Völlig unmöglich.
Weil man es in Zeiten nie enden wollender Effizienzsteigerung nicht oft genug hören kann: Wir Menschen sind keine Maschinen. Die Erwartung, jeden Tag die gleiche Leistung zu erbringen, ist nicht nur illusorisch – sie kann krank machen. Es gibt Tage, an denen man Höchstleistung im Job erbringen und abends noch Energie für Sport und ein Treffen mit Freunden hat. Und dann gibt es Tage, an denen man To-Dos hinterherhetzt und am Ende das Gefühl hat, trotzdem nichts erreicht zu haben.
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Source: Der Standard
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