AI是中國傾舉國之力發展的重大項目,讓AI不但衝擊各個產業,更影響中國學子畢業後的就業選擇,甚至左右學子們就讀科系的選擇,可謂全面性的衝擊。本專題藉由駐北京、上海及台北同仁的觸角,藉由文字、照片及影音,多方訪談中國AI、科技、補教、美術、醫藥界的從業人員及大學生,試圖找出這股AI大浪潮,對中國熱門科系的排名,對中國學生步出校園的就業選擇,乃至在各專業領域,產生什麼樣的變化和衝擊,以及因應的方式。

(中央社記者呂佳蓉北京28日電)人工智慧(AI)快速發展,正改變中國大學生的科系選擇。隨著AI衝擊部分初階工作,半導體、電子工程、自動化等科系受到關注,AI人才需求也從技術研發延伸至產業應用。

中國研究機構麥可思研究院發布的「2026年中國本科(大學)生就業報告」顯示,微電子科學與工程、電子科學與技術、自動化等科系的畢業生平均月薪受到關注;相較之下,電腦、軟體工程等過去熱門的科系,在AI發展及就業市場變化下,已不再位居高薪專業前段班。

在北京風投機構從事軟體工程工作的Aaron(化名)接受中央社採訪時表示,AI對各行各業初階工作者的影響尤其明顯,其中軟體工程領域首當其衝。過去新人通常從撰寫文件、編寫基礎程式碼及建立簡單架構開始累積經驗,如今許多工作已可交由AI完成,不僅壓縮初階工程師(中國俗稱「碼農」)的工作機會,也增加入行及晉升的難度。

相較之下,中國近年積極發展積體電路、航空航天、生物醫藥、低空經濟、新型儲能及智慧機器人等產業。Aaron指出,政策扶持不僅帶動資金投入,也可能吸引商業資本及人才流入,相關產業的發展方向因此成為學生及家長選擇科系時的重要參考。

「如果要往這個方向走,當然本科(大學)的時候就開始選材料工程、半導體、電子工程這些相關科系會比較好」,Aaron說。

除了半導體、電子工程等專業,與實體產業結合密切的自動化及機器人相關科系,也成為觀察產業人才需求的切入點。如身機器人公司的林姓研發工程師就向記者表示,自己當初選擇機器人相關科系,除了是出自於個人興趣外,也考量到中國國家的產業發展趨勢。

他指出,自動化相關科系的就業方向廣泛,除了機械與自動化,也能延伸至車輛工程、機械製造,甚至養老產業,相關技術的應用場景相當多元。

這名工程師說,相比其他科系,自身選擇就讀的機器人專業出路更為寬廣,薪水也較其他產業的從業者多。

這種對工科與AI求才若渴的需求,反映在企業積極延攬研發人員,在中國的一線研發「大牛」身價水漲船高。

中億(深圳)具身智能科技有限公司北京公司總經理朱光輝向記者表示,公司研發團隊約有200多人,人才背景主要涵蓋電機、資訊工程及AI演算法等領域,公司也積極延攬「985」、「211」大學畢業生。

朱光輝指出,企業延攬頂尖技術人才也要付出相當的「代價」,一線技術人才的年薪可達人民幣百萬元,公司也會緊盯市場人才進行挖角。

在中國,AI正逐步導入不同產業,所需人才不再侷限於晶片、演算法及硬體研發。以官方大力推動的養老產業為例,智慧養老是當中顯學。

北京神州龍芯智慧公司副總裁張浩向中央社表示,公司將既有晶片技術應用於養老服務,透過感測設備蒐集長者的體重、睡眠、呼吸及離床等數據,協助機構掌握身體變化、進行風險預警,並記錄日常護理服務。而這類應用除了需要科技及醫療背景的人才,也亟需要具備服務與管理專業的人員,「養老不是一個點,是各種千行百業為老人服務,培養人才是為了行業服務」。

張浩認為,這個行業需要跨界人才,讓人工智慧為各領域工作者「賦能」,這不是單純取代人力,而是透過科技減少重複性勞動,照護人員便能將更多時間投入與長者的交流互動,提供更有溫度的服務,「這是人之所以為人的價值」。(編輯:邱國強)1151028

Source: CNA Taiwan · 呂佳蓉

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