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IA na saúde ocupacional: ganhos possíveis, limites éticos e governança

IA na saúde ocupacional: ganhos possíveis, limites éticos e governança Crédito: Corpmed. A inteligência artificial já consegue resumir documentos, localizar inconsistências, organizar agendas, identificar padrões e apoiar análises. Na saúde ocupacional, isso pode reduzir trabalho repetitivo e melhorar a disponibilidade de informações. Também pode criar risco

3 de nov., 16:45

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