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Absenteísmo: como transformar ausências em decisões de gestão Crédito: Corpmed. Toda empresa registra ausências. O problema começa quando elas são tratadas apenas como ocorrências administrativas: recebe-se o atestado, lança-se a falta, ajusta-se a folha e encerra-se o caso. Sem integração entre RH, Saúde Ocupacional, SST e Operações, sinais importantes perm