Trainingen over racisme voor politie, 100 toegankelijke stadsgebouwen en evaluatie van praktijktesten: Gent stelt inclusieplan voor

Gent zet in op de fysieke toegankelijkheid, maar het plan gaat veel breder dan enkel dat.

Artikel luisteren

4min

Meer info

Gent stelt 14 speerpunten voor om de stad inclusiever te maken en discriminatie tegen te gaan. De stad wil onder meer 100 eigen gebouwen toegankelijker maken, speciale omstaanderstrainingen rond racisme voor de politie organiseren en nieuwe taalstandaarden invoeren. Er komt ook een doorstart voor het regenbooghuis. Ondanks het feit dat de stad voor een nieuwe besparingsoefening staat, maakt ze zich sterk dat het plan uitvoerbaar is.

"Het is heel belangrijk dat iedereen in onze stad zichzelf kan zijn", zegt schepen Bram Van Braeckevelt (Groen). Hij heeft een lijvig plan . Gent neemt zelf maatregelen om fysieke en mentale drempels weg te halen, en rekent ook op inspanningen van de andere overheden én organisaties die actief zijn in de stad. 

Gent wil deze bestuursperiode 100 eigen gebouwen toegankelijker maken. "We moeten meer aandacht hebben voor een rolstoel, rollator of kinderwagen die zich door de stad verplaatsen", benadrukt de schepen.

Gent stoot oude gebouwen af en belooft met de inkomsten, of de onderhoudskosten die wegvallen, andere gebouwen te renoveren en toegankelijker te maken. 

Het plan is heel breed, net omdat we als stad zoveel mogelijk hefbomen willen inzetten om ervoor te zorgen dat mensen zichzelf kunnen zijn

schepen Bram Van Braeckevelt (Groen)

De stad screent de omgeving van de stadsgebouwen en van de sportfaciliteiten om ingrepen te doen. Gent wil dat 40 procent van de tram- en bushaltes tegen 2030 toegankelijk is en rekent daarvoor ook op inspanningen van De Lijn.

Er is ook ondersteuning, bijvoorbeeld via fietstaxi's, voor mensen die minder mobiel zijn. "Het gaat heel breed, maar we willen zoveel mogelijk hefbomen inzetten", klinkt het.

Gent doet ook een beroep op expertisecentra en ervaringsdeskundigen om drempels in kaart te brengen.

Gent vraagt inspanningen rond toegankelijkheid bij de toekenning van subsidies, horeca-attesten, nieuwe reglementen of overheidsopdrachten. Het kan ook gaan over digitale toegankelijkheid, genderinclusie, betaalbaarheid en aandacht voor anderstaligen. 

De stad wil ook racisme en discriminatie verder bestrijden. Gent zal nieuwe omstaanderstrainingen organiseren voor inwoners, ook samen met het Hannah Arendt Instituut. Die trainingen moeten getuigen van racisme of discriminatie helpen om te reageren.

Ook de politie zal de trainingen volgen. Gent wil 10.000 mensen bereiken. "De verantwoordelijkheid mag niet alleen bij de slachtoffers liggen", benadrukt Van Braeckevelt. 

Ook discriminatie aan danscafés, clubs en horecazaken staat op de agenda. De stad wil met de sector een helder deurenbeleid opstellen. Gent gelooft in praktijktesten, zoals die al werden uitgevoerd op de woon- en arbeidsmarkt. De stad evalueert de maatregel volgend jaar en beslist dan of er nog komen. 

Gent wil ook inspanningen doen om anderstaligen beter te bereiken. Zo komen er nieuwe taalstandaarden vanaf 2031 voor alle eigen teksten van de stad, die moeten daarbij moeten helpen. De stad maakt ook plannen om een inclusiecampus te bouwen, al zijn die nog niet concreet. 

Het regenbooghuis 'Magenta' krijgt een doorstart.

"We willen als stad de rechten die de LGBTQAI+-gemeenschap heeft opgebouwd verdedigen, zeker nu ze onder druk lijken te staan. We geloven in 'Magenta', het nieuwe regenbooghuis." Het gebouw krijgt een renovatie. De plek is cruciaal voor wie zichzelf wil zijn, maar dat elders niet kan."

"Dit plan is geen droombeeld, maar realiseerbaar. Het plan bevat niet alle maatregelen die we nemen. Hier benoemen we de grote prioriteiten met concrete acties die we willen verwezenlijken", zegt de schepen.