Stad Antwerpen schrapt 1 op de 3 leefloners, die uitkering kregen na einde werkloosheidsuitkering

Artikel luisteren

4min

Meer info

De stad Antwerpen kende 3.213 mensen een leefloon toe nadat hun werkloosheidsuitkering in de tijd beperkt werd. Daarvan zette de stad er intussen 1.057 opnieuw stop. Volgens de stad zijn ongeveer 500 mensen doorgestroomd naar werk, vooral via artikel 60. De hervorming brengt extra werk mee voor de sociale dienstverlening, daarom versterkte de stad de afgelopen maanden haar personeel.

Samenvatting:

• Antwerpen kende 3.213 mensen een leefloon toe nadat hun werkloosheidsuitkering in de tijd beperkt werd. Intussen zette de stad er 1.057 weer stop, en ongeveer 1 op 4 van wie zijn uitkering verloor, krijgt nu nog een leefloon.

• Ongeveer 500 mensen gingen aan het werk, vooral via artikel 60. Dat is een arbeidscontract om werkervaring op te doen, met een loon van ongeveer 2.233 euro bruto per maand, meer dan het leefloon.

• Tot en met september 2026 kregen ongeveer 10.000 Antwerpenaren een brief dat hun uitkering stopt, en 4.803 van hen contacteerden de sociale dienst. Voor die extra drukte nam de stad extra personeel aan, en schepen Nathalie van Baren (N-VA) zegt: "Wie voldoet aan de voorwaarden, kan op ons rekenen."

Tot en met september 2026 kregen ongeveer 10.000 Antwerpenaren een brief dat hun recht op een werkloosheids- of eindigt. Van hen namen 4.803 mensen (ongeveer 48 procent) contact op met de sociale dienstverlening.

Niet elk contact leidt tot een leefloon. Bij ongeveer 1.000 mensen bleek tijdens een eerste screening of een informatief gesprek al dat ze niet aan de voorwaarden voldeden: ze moeten behoeftig zijn en bereid om te werken.

Voor 3.823 dossiers is er intussen een beslissing. In 3.213 gevallen kende de stad een leefloon toe. Van die leeflonen schafte ze er al meer dan 1.000 weer af. Een 500-tal mensen ging aan het werk, vooral via . Ongeveer 1 op 4 van wie zijn of haar werkloosheidsuitkering verloor, krijgt op dit moment nog een leefloon.

"Onze maatschappelijk werkers onderzoeken elke aanvraag en bekijken welke hulp nodig is", zegt schepen van Sociale Zaken Nathalie van Baren (N-VA). "Wie voldoet aan de voorwaarden, kan op ons rekenen."

"Tegelijk verwachten we dat wie kan werken, wel stappen zet naar werk. Dat blijkt nu in veel gevallen op termijn daadwerkelijk te lukken. Onze medewerkers doen fantastisch werk om mensen snel duidelijkheid te geven over hun toekomst. Deze cijfers tonen dat de inspanningen lonen, en dat mag ook worden gezegd."

Om de extra instroom op te vangen, voorzag Antwerpen het nieuwe sociaal centrum Coevelt. In het oorspronkelijke meerjarenplan stonden daarnaast 4 extra medewerkers. In juli besliste de stad nog eens 9 medewerkers aan te werven voor de sociale centra.

Via artikel 60 krijgen mensen een arbeidscontract om werkervaring op te doen. "Ze hebben een arbeidscontract en verdienen ongeveer 2.233 euro bruto per maand, dat is meer dan het leefloon", zegt schepen Nabilla Ait Daoud (N-VA).

"Tegelijk kunnen werkgevers tijdens het traject kosteloos beroep doen op deze werknemers maar staan ze wel in voor een goede begeleiding en omkadering zodat onze werkervaringsklanten kunnen groeien en aan hun competenties kunnen werken. Het uiteindelijke doel blijft een duurzame doorstroming naar een reguliere job."

Ait Daoud wil het aantal artikel 60-trajecten nog verder optrekken. "Voor veel mensen is dit een 1e stap terug richting de arbeidsmarkt. We doen er alles aan om hen sneller aan een job te helpen. Hoe meer mensen we op die manier opnieuw perspectief kunnen geven, hoe beter voor henzelf én voor onze stad."