MS, AI 지출에 또 감원…전세계 인력 4분의1 대상으로 희망퇴직

미국 등 4개국 6만명 대상…데이터센터·사이버보안 부문은 희망퇴직 제외

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(샌프란시스코=연합뉴스) 권영전 특파원 = 마이크로소프트(MS)가 비용 절감과 인공지능(AI) 투자 지원을 위해 최대 6만 명 규모의 대규모 감원에 나선다.

에이미 콜먼 MS 최고인사책임자(CPO)는 직원들에게 보낸 메모에서 "회사 외부에서의 미래를 고려하고 있는 대상 직원들에게 지원을 받으면서 (경력을) 전환할 수 있는 새로운 선택지를 제공한다"며 희망퇴직제(VEO)의 도입을 공지했다고 경제전문 매체 비즈니스 인사이더가 26일(현지시간) 보도했다.

이번 희망퇴직은 미국과 캐나다, 영국, 인도 등 4개국에 근무하는 부사장(VP)급 이하 직원들이 대상이다.

신청 대상은 최대 6만여 명으로, 이는 지난 6월30일 공시한 전 세계 정규직 인력 22만3천 명의 약 27%에 달한다.

영역별로는 윈도우·코파일럿·엑스박스·재무부서 등은 이번 희망퇴직 대상이지만, 데이터센터·마케팅·사이버보안 부서 등은 제외됐다고 블룸버그 통신이 전했다.

희망퇴직 보상 조건은 기존의 MS 미국 표준 퇴직금 패키지와 동일하게 설정됐다. 최소 60일간 기본급을 지급하며 재직 상태를 유지하는 유예 기간이 부여되고, 직급에 따라 다른 근속 기간별 추가 기본급도 지급된다.

직원들은 12월 초까지 희망퇴직에 응할지를 결정해야 하며, 최종 승인되면 올해 연말자로 퇴사 처리된다.

다만 MS는 핵심 우수 인재가 희망퇴직을 신청하면 잔류를 설득할 방침이다.

MS의 이번 조치는 AI 인프라에 대한 막대한 수준의 지출이 이어지는 상황에서 강제적 정리해고 대신 자발적 퇴사를 통해 인력 감축과 비용 절감을 도모하려는 시도로 분석된다

MS는 올해 1천750억 달러(약 232조원)의 자본지출(CapEx)을 계획하고 있다.

MS는 앞서 4월에도 나이와 근속연수의 합이 70이 넘는 '고참' 인력을 대상으로 명예퇴직을 시행했고, 7월에도 엑스박스 등 게임 부문을 중심으로 4천800명 규모 구조조정을 단행했다.

콜먼 CPO는 "이번 희망퇴직제는 변화에 대한 우리의 접근 방식이 어떻게 진화하고 있는지를 보여주는 중요한 부분"이라며 "더 큰 유연성을 창출하고 직원들이 자신의 다음 단계를 계획할 수 있는 더 많은 방법을 제공한다"고 설명했다.

AI 인프라에 지출이 집중되면서 MS뿐 아니라 다른 AI 기업들도 지속적인 인원 감축에 나서고 있다.

구글은 지난해 여러 부서에서 희망퇴직 프로그램을 시행했고, 메타의 직원 수는 2022년 말 정점 대비 2만 명 이상 감소했다.

이날 MS 주가는 정규장에서 전일 종가 대비 1.54% 올라 532.6달러를 기록했다.

comma@yna.co.kr

제보는 카카오톡 okjebo <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지> 2026년10월27일 09시15분 송고