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이주노동자 인사평가 기준 마련…각종 고소·고발도 취하

이미지 확대 "이주노동자 차별 없이 재계약 보장하라" 농성하는 노조

"이주노동자 차별 없이 재계약 보장하라" 농성하는 노조

[민주노총 금속노조 제공. 재판매 및 DB 금지]

(김제=연합뉴스) 나보배 기자 = 이주노동자들의 비자 연장과 재계약 거부 등으로 장기간 갈등을 빚은 전북 김제의 한 자동차부품업체 노사가 인사평가 기준을 마련하기로 합의하면서 3개월간 지속된 농성도 끝났다.

11일 민주노총 금속노조 전북지부에 따르면 이 회사 노사는 이주노동자들의 비자 변경 요청에 적극 협조하고 비자 및 근로계약 만료일 2개월 전에 합리적인 인사평가 절차를 완료하기로 잠정 합의했다.

이에 따라 노조는 이날 오전 농성을 종료하고, 노사는 3개월간 진행된 농성 과정에서 발생한 민형사상 고소·고발을 모두 취하하기로 했다.

해당 업체의 이주노동자들은 사측이 노조 조합원과 이주노동자 신분을 빌미로 비자 연장과 재계약을 거부하고 있다며 지난 8월 12일부터 회사 사무동에서 농성을 해왔다.

노조에 따르면 이 회사는 지난 5월부터 노조에 가입한 이주노동자 10여명에 대한 계약을 해지했다.

이주노동자들은 회사가 계약 연장에 동의하지 않을 경우 비자가 만료돼 불법체류자가 될 수 있는 만큼 사측이 노조 파괴를 목적으로 재계약을 거부하는 등 부당 노동행위를 하고 있다고 주장했다.

warm@yna.co.kr

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제보는 카카오톡 okjebo <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지> 2026년11월11일 10시48분 송고

Source: Yonhap Korean · 나보배

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