[원주소식] 시설관리공단 간부직원 청렴 결의…공정·투명 조직문화 다짐

(원주=연합뉴스) ▲ 원주시시설관리공단 간부직원 청렴 결의…공정·투명 조직문화 다짐 = 원주시시설관리공단이 간부직원의 솔선수범을 통해 청렴 문화를 확산하고 시민에게 신뢰받는 조직 만들기에 나섰다.

공단은 2일 이사장과 부서장급 이상 간부직원이 참석한 가운데 '2026년 간부직원 반부패·청렴 결의대회'를 열었다.

참석자들은 청렴 서약서를 작성·서명하고 실천 결의를 통해 공정하고 투명한 직무 수행을 다짐했다.

서약서에는 금품·향응 수수 금지와 이해충돌 방지, 직장 내 괴롭힘 및 부당한 업무 지시 근절, 부당한 특혜 배제 등의 내용이 담겼다.

공단은 앞으로 간부직원의 청렴 실천을 강화하고 지속적인 반부패 활동을 통해 조직 전반에 청렴 문화를 확산할 계획이다.

송영민 이사장은 "간부직원부터 법과 원칙을 지키고 솔선수범해 공정하고 투명한 조직문화를 만들어가겠다"고 말했다.

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▲ 생성형 AI로 반복업무 자동화 직원 실습교육…11월 경진대회 = 원주시시설관리공단이 생성형 인공지능(AI)을 실제 업무에 적용해 반복 업무를 줄이고 행정 효율을 높이는 직원 교육을 진행했다고 2일 밝혔다.

공단은 상지대학교 AID사업단과 협력해 직원 30여명을 대상으로 16시간 과정의 'AID 30+ 집중캠프'를 운영했다.

교육에서는 생성형 AI 주요 기능과 활용법을 비롯해 공문서 작성·자료 정리 등 반복 업무 자동화와 업무용 프로그램 제작 방법을 실습했다.

직원들이 업무 과정의 불편사항을 직접 찾아 AI로 개선 프로그램을 만들고 오류를 보완하는 과정도 진행했다.

공단은 11월 전 직원을 대상으로 생성형 AI 활용 프로그램 개발 경진대회를 열고 우수 프로그램을 실제 업무에 적용할 계획이다.

송영민 이사장은 "직원 주도의 업무 개선으로 행정 효율과 공공서비스의 질을 높이겠다"고 말했다.

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제보는 카카오톡 okjebo <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지> 2026년11월02일 14시04분 송고