군 하사 운영 병력 4년새 1만5천명 감소…신규 유입 부족 심화

부사관 충원율 3년째 50∼60％대…민홍철 의원 "보수·근무 여건 개선 필요"

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(김해=연합뉴스) 이준영 기자 = 군 초급간부 핵심인 하사 운영 병력이 4년 새 36.5％ 감소하고 부사관 충원율도 최근 3년 연속 50∼60％대에 머물면서 초급 부사관 확보에 비상이 걸렸다는 지적이 나온다.

27일 국회 국방위원회 더불어민주당 민홍철(경남 김해갑) 의원이 국방부에서 제출받은 자료에 따르면 하사 연평균 운영 병력(임기제 부사관 포함)은 2021년 4만3천여명에서 2025년 2만7천300여 명으로 1만5천700여명(36.5％) 줄었다.

같은 기간 하사와 소위·중위를 합친 초급간부 운영 병력은 6만3천600여명에서 4만5천600여명으로 28.3％ 감소했다.

전체 감소 인원의 87.2％가 하사에 집중됐으며, 소위·중위 운영 병력 감소율은 11.2％로 하사보다 낮았다.

부사관 충원율도 하락세를 보였다. 2021년 91.5％였던 충원율은 2022년 86.0％에서 2023년 55.1％, 2024년 50.1％로 떨어졌다. 지난해에는 61.0％로 반등했지만, 2021년과 비교하면 여전히 30.5％ 포인트 낮은 수준이다.

반면 하사 전역 인원은 2021년 5천990여명에서 2025년 3천370여명으로 감소했다.

연평균 운영 병력 대비 전역 인원 비율도 2021년 14％에서 2025년 12％로 낮아졌다. 이에 따라 하사 인력 감소의 주요 원인이 기존 인력의 이탈보다는 신규 유입 부족에 있다는 분석이 나온다.

병사와 초급 간부 간 보수 격차가 줄어든 점도 인력 확보의 어려움을 키우는 요인으로 지목된다.

병장 월 기본급은 2021년 60만8천500원에서 2026년 150만원으로 146.5％ 올랐지만, 하사 1호봉 기본급은 같은 기간 167만8천100원에서 213만3천원으로 27.1％ 인상되는 데 그쳤다.

민 의원은 "군의 허리인 부사관을 충분히 확보하지 못하는 상황이 이어지면 현장 지휘력과 전투준비태세에도 차질이 생길 수 있다"며 "초급간부 책임과 업무 강도에 걸맞게 기본급을 현실화해야 한다"고 말했다.

이어 "청년들이 부사관을 매력적인 직업으로 선택할 수 있게 보수와 근무 여건, 장기 복무 기회를 아우르는 실질적인 대책을 마련해야 한다"고 강조했다.

ljy@yna.co.kr

제보는 카카오톡 okjebo <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지> 2026년10월27일 16시55분 송고