Tangerang (ANTARA) - Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI) memproyeksikan penempatan 500 ribu Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) ke 85 negara melalui Program SMK Go Global secara bertahap hingga 2029.
​
Dirjen Promosi dan Pemanfaatan Peluang Kerja Luar Negeri pada KP2MI, Dwi Setiawan Susanto di Tangerang, Selasa mengungkapkan bahwa sebagai komitmen pemerintah untuk menepatkan 500 ribu PMI ini, maka pada 2026 telah menyiapkan 32.000 CPMI.

"Para calon pekerja ini dibekali pelatihan intensif, mulai dari penguasaan bahasa, keterampilan teknis (skill), hingga pembentukan sikap mental," katanya.
​
Ia menegaskan, dalam penyiapan sumber daya manusia (SDM) dalam negeri ini akan pembekalan bagi pekerja migran tidak hanya berfokus pada aspek teknis pekerjaan, tetapi juga pemahaman mendalam mengenai kontrak kerja, perlindungan diri, serta penguatan soft skills seperti komunikasi dan adaptasi.

"Tenaga kerja Indonesia memiliki keunggulan kompetitif di kancah internasional berkat empati, orientasi pelayanan (service-oriented), dan loyalitas yang tinggi," ujarnya.

Dwi menjelaskan, bahwa saat ini KP2MI telah memiliki akses kerja sama dengan sekitar 85 negara, di mana 10 di antaranya ditetapkan sebagai prioritas utama. Selain Jepang dan Korea Selatan, peluang penempatan juga terbuka di kawasan Eropa seperti Jerman dan Austria.

"Kami bahkan tengah mempersiapkan kerja sama strategis dengan Portugal, Turki, serta sejumlah negara di kawasan Amerika dan Kanada," tuturnya
​
"Kami yang membuka akses, kerja sama, menjaga standar, dan kuncinya adalah pelindungan. Pelindungan itu harus dimulai dari awal melalui kompetensi dan proses prosedural sehingga angka kasus dapat diminimalkan," tambahnya.
​
Ia bilang, melalui penempatan pekerja migran terbukti menjadi salah satu motor penggerak devisa negara. Pada tahun 2025 lalu, remitansi yang dihasilkan mencapai angka Rp288 triliun dengan total penempatan menyentuh 296.948 orang.

"Pada tahun ini, kami memproyeksikan angka penempatan dapat meningkat hingga 350.000 orang, yang diperkuat melalui program inisiatif seperti SMK Go Global," kata dia.

Baca juga: InJourney-KP2MI kolaborasi siapkan SDM kebandaraan berstandar global

Baca juga: KP2MI gandeng KAHMI petakan potensi SDM pekerja migran

Sementara itu, Direktur Pembinaan Kelembagaan Vokasi PMI KP2MI Abri Danar Prabawa, menekankan pentingnya membangun ekosistem vokasi yang terintegrasi, khususnya pada masa prapenempatan yang merupakan fondasi utama sebelum seorang pekerja migran diberangkatkan.

"Kita memiliki lembaga vokasi yang cukup banyak di dalam negeri. Ketersediaan modalitas vokasi ini harus dioptimalkan untuk menyiapkan SDM yang mampu terserap di pasar kerja global secara berkelanjutan," paparnya.

Untuk memastikan kualitas lulusan lembaga vokasi sesuai dengan standar internasional, KP2MI memberlakukan standarisasi kurikulum dan program pembelajaran yang disesuaikan langsung dengan kebutuhan pasar kerja global.

Ia menyebut, langkah tersebut diharapkan tidak hanya mendongkrak daya saing CPMI, tetapi juga memberikan jaminan perlindungan yang lebih komprehensif sejak dari tanah air.

"Siapapun yang ingin bekerja ke luar negeri, kita siapkan di lembaga vokasi yang tepat dan sesuai. Kita pastikan dari sisi pelindung dan kualitas kompetensi mereka dalam bekerja di luar negeri terus meningkat," kata dia.

Baca juga: KP2MI dorong lulusan SMKN 1 Mundu siap bersaing di pasar kerja global

Baca juga: KP2MI sambut UU baru beri kewenangan awasi pemagangan luar negeri

Baca juga: Barantin-KP2MI siapkan pendampingan ekspor bagi pekerja migran purna

Pewarta: Azmi Syamsul Ma'arif
Editor: Budhi Santoso
Copyright © ANTARA 2026

Dilarang keras mengambil konten, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk AI di situs web ini tanpa izin tertulis dari Kantor Berita ANTARA.

Source: ANTARA · Azmi Syamsul Ma'arif

At a glance

Topic
World
Country
🇮🇩 ID
Publisher language
ID
Added to Allnira