Työttömyys | Suomen pitää siirtyä työttömyyden hoidosta työllistämiseen

Tuoreet työttömyysluvut on julkaistu (HS 20.10.). Talouskasvu ei näy työllisyydessä, vaan työttömyys kasvaa jälleen. Ekonomistit vakuuttelevat, että työllisyys seuraa talouskasvua viiveellä (HS 20.10.).

Jostain syystä työttömyyden taittuminen antaa odottaa itseään. Näkyvätkö tekoälyn ennustetut vaikutukset työmarkkinoilla jo nyt? Vai onko syynä se, että yhä suurempi osuus työstä muuttuu yrittäjämäiseksi työksi? Niin tai näin, yksi asia on varma: nykyisillä keinoilla Suomen työllisyys ei hetkessä kohene. Tilanteen vaikeuskerrointa nostaa se, että työttömyydestä iso osa on jo rakenteellista pitkäaikaistyöttömyyttä. EU:n arvioi mukaan jopa 80 prosenttia. Näitä, yli 200 000 ihmistä, on vaikea, osin mahdoton työllistää lisäämällä työmarkkinoiden joustoa ja koventamalla sanktiota.

Tarvitsemme uutta ajattelua ja uudenlaista tekemistä. On rohkeasti siirryttävä työttömyyden hoidosta työllistämiseen.

Yksinkertainen malli tähän olisi seuraava: määritellään yhteiskunnallisten yritysten asema lainsäädännössä. Myönnetään niille valtiontukea, jolla yhteiskunnalliset yritykset pakkaavat heikossa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä vakituisiin työsuhteisiin. Liitetään työhön osaamisen kehittäminen ja tavoite työllistymisestä avoimille työmarkkinoille, mutta hyväksytään myös se, että kaikkien kohdalla näin ei ehkä tapahdu.

Näin henkilö muuttuu passiivisesta etuuksien odottelijasta ja palvelujen kohteesta aktiiviseksi toimijaksi. Hän saa työstään palkkaa ja maksaa veroja. Yhteiskunnalliselle yritykselle hän on työntekijä, jonka tuottamia palveluja ja tavaroita myydään markkinoilla. Ostaja saa kaupan päälle sosiaalista, vastuullista ja yhteiskuntamme reilua työtä. Tällaisia malleja on käytössä muun muassa Espanjassa, jossa työttömyys on 25 prosentin huippulukemista laskenut alle kymmenen prosentin. Ehkä Suomenkin kannattaisi kokeilla.

• Susanna Kallama
• toimitusjohtaja
• Yhteiskunnallisten yritysten liitto Arvo ry

HS:n toimitus valitsee ja toimittaa mielipidekirjoitukset. Voit jättää mielipidekirjoituksen tai tutustua kirjoitusten periaatteisiin täältä.