Lappilainen talotehdas sai niin paljon tilauksia, että se laajentaa – samalla työntekijöistä tuli yrityksen omistajia

Torniolainen Kiiruna Talot myi osuuden työntekijöilleen ja laajentaa toimintaansa. Laajennuksen myötä tehtaaseen arvioidaan syntyvän jopa 60 uutta työpaikkaa.

15:34

Torniolainen talotehdas Kiiruna Talot on siirtänyt osan yrityksen omistajuudestaan kuudelle työntekijälleen.

Talotehtaassa työnjohtajana noin viisi vuotta toiminut Atte Miettunen on otettu saamastaan mahdollisuudesta.

– Tuntuu hyvältä saada tällainen luottamuksen osoitus nykyisiltä omistajilta. He ovat nähneet, kuinka teen töitä yrityksen parhaaksi. Toki teemme töitä yhdessä, hyvällä porukalla, korostaa Miettunen.

Kiiruna Talot myi 20 prosentin osuuden uudelle Kiiruna Jr -osakeyhtiölle, joka on nyt talotehtaan suurin yksittäinen omistaja.

Tehtaan perustajiin ja omistajiin kuuluvan toimitusjohtaja Ismo Säilyn mukaan järjestelyllä halutaan muun muassa varmistaa kaikkien työntekijöiden työpaikat tulevaisuudessakin parhaalla mahdollisella tavalla.

Osa talotehtaan 28–40-vuotiaista uusista omistajista on nykyisten omistajien lapsia tai muuten heidän sukulaisiaan. Esimerkiksi markkinointipäällikkö Alina Korteniemen isä Pentti Sutinen on yksi yrityksen perustajista.

– Tuntuu luontevalta lähteä osaomistajaksi. Samaan aikaan sopivasti jännittää, sillä tiedän, kuinka ison työn perustajajäsenet ovat yhtiön eteen vuosien varrella tehneet, sanoo Korteniemi.

Uuden omistajajärjestelyn myötä talotehdas valmistautuu myös tulevaan sukupolvenvaihdokseen.

– Olemme alusta lähtien pyrkineet siihen, että joskus yhtiö jäisi jatkamaan meidän perintöä. Eli se toimisi samoilla arvoilla ja visioilla, miksi se on luotu, sanoo Ismo Säily.

Laajennus ja uusia työpaikkoja

Samalla yritys myös laajentaa tehdasta vajaalla 4 000 neliöllä. Laajennuksen maatyöt aloitetaan vielä syksyn aikana.

Laajennuksen jälkeen tehtaassa pystytään rakentamaan noin 240 taloa vuodessa, kun vielä tällä hetkellä niitä voidaan rakentaa enintään 130. Laajennuksen myötä tehtaaseen tarvitaan seuraavan 3–5 vuoden aikana noin 50–60 uutta työntekijää, arvioi Säily.

Tehtaan myyntijohtaja Pentti Sutisen mukaan laajentaminen on nyt välttämätöntä.

– Huomasimme, että joulukuussa kaikki talot eivät välttämättä sovi edes tuotantoon ja koko tilauskanta on myyty hyvin talveksi. Eli ei tässä oikein ole muuta vaihtoehtoa kuin ottaa riski ja kasvaa, kertoo Sutinen.

Myös yrityksen myyntijohtaja Pentti Sutinen korostaa, että uudella omistajajärjestelyllä halutaan turvata henkilöstön työpaikat ja tulevaisuuden kasvu:

Tällä hetkellä talotehtaassa työskentelee 85 työntekijää.

Kiiruna Talot haluaa jatkossakin pitää toimintansa juuri Lapissa.

– Keskusteluissa on ollut myös toiminnan laajentaminen etelään, mutta haluamme pitää toiminnan pohjoisessa. Se, että Kiiruna Talot on Torniossa paikallisesti merkittävä työllistäjä, on meille ylpeydenaihe, sanoo Alina Korteniemi.

Asiantuntija: erittäin suositeltavaa ja järkevää

Suomen Yrittäjien johtavan ekonomistin Petri Malisen mukaan Kiiruna Talojen omistajajärjestely vaikuttaa erittäin suositeltavalta ja järkevältä.

Malinen muistuttaa, että myös tutkimusten mukaan yrityksen tulevaisuus on turvatumpi, kun omistuspohjaa laajennetaan sen työntekijöihin. He tuntevat parhaiten yrityksen ja sen potentiaalin.

– Samalla uudet omistajat tuovat yritykselle myös uusia innovaatioita, mahdollistavat kasvua ja uudenlaista ajattelua. Tämä on win-win -tilanne, sekä yrityksen että työntekijöiden kannalta.

Malisen mukaan on myös positiivista, että sukupolvenvaihdokseen varaudutaan jo hyvissä ajoin.

– Se on aina positiivinen merkki yrityksissä, kun ollaan hyvissä ajoin liikkeellä ja tulevaisuutta suunnitellaan eteenpäin.

Monissa yrityksissä sukupolvenvaihdoksen toteuttaminen on vaikeaa, huomauttaa Malinen.

– Suomessa on paljon elinvoimaisia yrityksiä, joilla on vaikeuksia löytää jatkajaa.