Työelämä | Työpaikalla ei aina voi olla aito itsensä

Työelämä

On tärkeää, että työpaikalla persoonallisuus pääsee kukoistamaan. Asiallista, ammatillista ja ystävällistä työkäyttäytymistä voi silti odottaa jokaiselta.

Lukijan mielipide

Kirjoitus on Helsingin Sanomien lukijan mielipide.

16:15

Ei ole harvinaista, että esimerkiksi yhdenvertaisuuskeskustelussa painotetaan, että työpaikalla jokaisen tulee saada olla oma itsensä. Samalla unohdetaan, että työssä toimitaan työroolissa, johon kohdistuu tietynlaisia odotuksia: käytöstavat, säädökset, määräykset, ohjeet ja ammattieettiset periaatteet. Työrooli rajaa ja suojaa työnsä tekijää. Se määrittelee esimerkiksi, miten tulee käyttäytyä ja pukeutua, mistä pitää kantaa vastuuta ja huolta.

On toki tärkeää, että työpaikalla oma persoonallisuus ja temperamentti pääsevät kukoistamaan eikä tarvitse käyttää jatkuvasti energiaa työroolissa pysymiseen tai pelätä tulevansa häirityksi tai syrjityksi. Asiallista, ammatillista ja ystävällistä työkäyttäytymistä voi silti odottaa työpaikalla jokaiselta. Ymmärrettävää kuitenkin on, että joskus mokia sattuu, pinna palaa tai tunteet ottavat vallan. Silloin anteeksipyyntö ja -anto yleensä riittävät. Raivokohtauksissa ei riitä toistuvaksi selitykseksi, että ”minä nyt vain olen tällainen”. Toistuvat kielteiset ilmaisut, jotka kuormittavat työyhteisöä, on tärkeää ottaa puheeksi ja saada loppumaan.

Työrooliin liittyvä ystävällinen työkäytös, kuten tervehdys, hymy, kannustava palaute sekä tuen ja myötätunnon osoittaminen vahvistavat kohteen itsetuntoa ja elämänuskoa, kun taas kaikenlainen ikävä kommentointi, huomiotta jättäminen, eristäminen, takanapäin puhuminen, piikittely, ylimielisyys, vähättely ja kielteiset silmäykset ja eleet kerryttävät mielipahaa, josta voi aiheutua terveyshaittaa ja työkyvyn heikkenemistä. Jokaisella kohtaamisella on vaikutus – suuri tai pieni.

Ammatillinen käytös perustuu hyvien käytöstapojen ohella myös ammattitaitoon ja sen aktiiviseen kehittämiseen.

• Päivi Rauramo
• työsuojelun ja -hyvinvoinnin asiantuntija, Helsinki

HS:n toimitus valitsee ja toimittaa mielipidekirjoitukset. Voit jättää mielipidekirjoituksen tai tutustua kirjoitusten periaatteisiin täältä.

Artikkeliin liittyvää

Luitko jo nämä?