Palvelut | Espoon kirjastojen suosio kasvaa, mutta nyt kaupunki irtisanoo 18 kirjasto­työntekijää

Espoo irtisanoo kaupungin yhteistoimintaneuvottelujen tuloksena yhteensä 80 henkilöä, joista 18 irtisanotaan kirjastoista.

Irtisanomisilla tavoitellaan mittavia säästöjä. Kirjastopalvelut kuuluvat Espoon kaupungin kulttuurin tulosyksikköön. Yksikön henkilöstöä koskeva säästötavoite vuodelle 2027 on lähes miljoona euroa.

Kirjastopalveluiden johtaja Ritva Nybergin mukaan tällaisia säästöjä ei pystytä tekemään ilman henkilöstövähennyksiä.

Yhteistoimintaneuvotteluissa oli alun perin esillä myös kirjastotiloista luopuminen säästötavoitteen kattamiseksi. Viime keväänä Espoon kaupunginvaltuuston neuvottelutoimikunta kuitenkin linjasi, että tiloista ei luovuta. Esimerkiksi pieniä kirjastoja ei siis suljeta.

”Emme pystyneet siihen vaikuttamaan. Meillä ei ollut vaihtoehtoa, vaan piti mennä näihin irtisanomisiin.”

Kaupungin yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä 14. lokakuuta.

HS:n tietojen mukaan työntekijät ovat kokeneet irtisanomiset hyvin ristiriitaisiksi ja hämmentäviksi muun muassa siksi, että lukutaidon vahvistaminen kuuluu Espoon keskeisiin hankkeisiin.

Viime vuonna perustetun Espoo lukee -verkoston tavoitteena on parantaa kaupunkilaisten lukutaitoa ja innostaa heitä lukemaan. Keväällä alkoi myös Lukutaito kuntoon -kärkiohjelma.

”Ymmärrän, että tilanne vaikuttaa ristiriitaiselta. Lukutaitotyöhön emme koske, vaan se tehdään yhä enemmän yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Se on edelleen tärkein tehtävämme. Vähennykset ei vaikuta siihen”, Nyberg sanoo.

Kirjastopalvelut ovat Espoossa suosittuja. Kävijöiden, lainausten ja lainaajien määrät nousivat viime vuoden aikana enemmän kuin useimmissa muissa suurissa kaupungeissa.

Nybergin mukaan isojen aluekirjastojen aukioloaikoja ei ole tarkoitus muuttaa. Koulu- ja varhaiskasvatusyhteistyö säilyy hänen mukaansa ”hyvällä tasolla”.

Kirjastoissa voidaan joutua vähentämään henkilökunnan palveluaikaa ja lisäämään omatoimiaikaa, jolloin kirjastoissa voi asioida ilman henkilökuntaa. Vielä ei tiedetä, kuinka paljon muutoksia joudutaan tekemään.

Myös aineiston inventointityötä vähennetään. Tapahtumia on jatkossa vähemmän, tai niitä järjestetään enemmän yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa.

Työnkuviin tulee muutoksia, jotta asiakaspalveluun saadaan riittävä määrä henkilökuntaa, Nyberg kertoo.

”Lähitulevaisuus näyttää, riittääkö tämä.”

”Päämäärä on säilyttää kirjastopalveluiden taso niin, että se mahdollisimman vähän laskee. Yritämme vähentää sellaisesta toiminnasta, joka kaikkein vähiten näkyy asiakkaalle.”