Osavuositulos | OP:n tulos heikkeni selvästi

Rahoituskonserni OP-Pohjolan tulostehtailu laantui selvästi alkuvuoden aikana.

OP:n liikevoitto oli tammi-syyskuussa 1,4 miljardia euroa, eli lähes viidenneksen vähemmän kuin vuotta aiemmin.

Korkokate ja sijoitustoiminnan tuotot heikkenivät ja kulut kasvoivat.

Korkokate heikkeni viisi prosenttia vuoden takaisesta. Tuotot sijoitustoiminnasta jäivät 234 miljoonaan euroon, kun vuotta aiemmin tuottoja tuli 426 miljoonaa euroa.

Kulut kasvoivat kuusi prosenttia viime vuoden vastaavasta ajanjaksosta. Muun muassa it- ja henkilöstökulut olivat nousussa.

Oman pääoman tuotto ilman OP-bonuksia oli 8,5 prosenttia, kun vertailukaudella lukema oli 11,2 prosenttia.

OP-Pohjolan luottokanta kasvoi kolme prosenttia 103 miljardiin euroon. Varsinkin yritysrahoitukselle oli kysyntää, sillä yritysluottojen kanta kasvoi kymmenen prosenttia vuoden takaisesta.

OP-Pohjola on tehnyt viime vuodet vahvaa tulosta erityisesti aiempaa korkeampien korkojen ansiosta. Tammi-syyskuun tuloksen perusteella konsernin paras tulossuhdanne näyttää jääneen taakse.

Huippuvuonna 2024 liikevoittoa tuli 2,5 miljardia euroa. Tänä vuonna OP-Pohjola uskoo yltävänsä hyvään tulokseen, mutta liikevoitto jää heikommaksi kuin viime vuonna, eli alle 2,3 miljardiin.

OP-Pohjolan toimitusjohtaja Timo Ritakallio on jäämässä eläkkeelle ensi kesänä. Hänen seuraajaansa ei ole vielä nimitetty.

Tulostiedotteessa Ritakallio suhtautuu optimistisesti Suomen talousnäkymiin.

”Viennin hyvä kehitys on jatkunut, investoinnit ovat piristyneet ja myös yksityinen kulutus on alkanut toipua. Yritysten luottamus on vahvistunut, ja työmarkkinoilla on nähty ensimmäisiä myönteisiä merkkejä pitkän heikomman jakson jälkeen. Myös kuluttajien luottamus omaan talouteensa on kohentunut ja asunnonostoaikeet ovat lisääntyneet”, hän kertoo.

”Arvioimme Suomen talouden kasvavan kaksi prosenttia sekä tänä että ensi vuonna. Viennin ja investointien lisäksi vahvistuvan yksityisen kulutuksen arvioidaan tukevan kasvua vuonna 2027.”

OP-Pohjola käynnisti lokakuun alussa yli 2 300 työntekijää koskevat muutosneuvottelut. Myös konsernin etätyöohjeistukset ovat puhuttaneet mediassa viime viikkojen aikana.