Lastenhoitaja sairastaa yli kolme viikkoa, lääkäri alle viikon – sairauslomat maksavat hyvinvointialueille miljoonia

Keräsimme tähän juttuun tiedot kaikkien hyvinvointi­alueiden sairaus­poissaolomääristä. Poissaoloissa on huomattavia eroja eri ammattiryhmien välillä.

16:54

Suomen hyvinvointialueilla on suuria eroja sairaspoissaolojen määrässä.

Keskimääräiset poissaolopäivät työntekijää kohden vaihtelivat hyvinvointialueittain vuonna 2025 noin 14 ja 20 päivän välillä, selviää eläkevakuuttaja Kevan laskelmista.

Kaikilla hyvinvointialueilla yhden työntekijän sairauspoissaolopäivien keskiarvo oli viime vuonna 16,1 päivää.

Yle kertoi tiistaina, että Pirkanmaan hyvinvointialueella on ryhdytty toimiin poikkeuksellisen korkean sairauspoissaolomäärän vähentämiseksi.

Suomen suurimmalla hyvinvointialueella sairauspoissaoloja oli Pirhan omien laskelmien mukaan viime vuonna keskimäärin 21 päivää työntekijää kohden.

Vähiten sairauspoissaoloja oli HUS-yhtymän alueella sekä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella, eniten Kymenlaakson hyvinvointialueella.

Voit katsoa oman hyvinvointialueesi tilanteen alla olevasta grafiikasta.

Pirkanmaan hyvinvointialueen kohdalla ero Kevan lukuihin selittyy sillä, että Pirha on ottanut omassa laskutavassaan huomioon myös niiden työntekijöiden sairauspoissaolot, jotka eivät enää loppuvuonna olleet työsuhteessa hyvinvointialueelle.

Sairauspoissaolojen määrä on pysytellyt Pirkanmaalla korkealla tasolla hyvinvointialueiden koko olemassaolon ajan.

Lasku lähes 600 miljoonaa euroa

Sairauspoissaolot maksoivat hyvinvointialueille viime vuonna Kevan laskelmien mukaan yhteensä 575 miljoonaa euroa.

Laskelmassa on mukana vain välittömät kustannukset, joita ovat poissaoloajan palkat ja niihin liittyvät sivukulut.

Kustannuksiin ei lasketa sairauspoissaolojen välillisiä tai epäsuoria kustannuksia, joita aiheutuu esimerkiksi tuottavuuden menetyksestä, sijaiskuluista, ylitöistä tai poissaolojen hallinnoinnista, kertoo Kevan tutkimusjohtaja Laura Pekkarinen.

Todellisuudessa summa on suurempi.

Esimerkiksi Pirkanmaan hyvinvointialueella sairauspoissaolojen hintalapuksi Keva on laskenut 42 miljoonaa euroa, joka on 4,2 prosenttia Pirhan palkkakuluista.

Kokonaiskustannukset yltävät Pirhan oman arvion mukaan kuitenkin yli sadan miljoonan euron.

Näin eri ammattiryhmissä sairastettiin

Sairauspoissaoloissa on vaihtelua eri ammattiryhmien välillä. Hyvinvointialueet ovat isoja organisaatioita, joiden palveluksessa työskentelee kymmenien eri alojen työntekijöitä.

Eniten poissaolopäiviä kertyi vuoden aikana terveysalan henkilöstölle. Tilastojen valossa eniten sairastivat lastenhoitajat ja vähiten lääkärit.

Alta näet, montako päivää eri alojen työntekijät olivat keskimäärin sairaana.

Sairauspoissaolojen syitä Keva ei tilastoi.

Kevan tutkimukset kuitenkin osoittavat, että etenkin nuorilla aikuisilla pidemmät sairauspoissaolot aiheutuvat yhä useammin ahdistuneisuudesta.

Sama ilmiö on huomattu myös Pirkanmaan hyvinvointialueella, jossa mielenterveysperusteiset poissaolot ovat olleet kasvussa erityisesti nuoremmilla työntekijöillä.

Pirhan työntekijöiden kokemasta kuormituksesta keskusteltiin Koko Suomen Radiossa 28. lokakuuta. Voit kuunnella jakson alla olevan linkin kautta.