Aiempaa suurempi osa pörssiyhtiöiden johdon palkkioista on kannustimia

Suurissa pörssiyhtiöissä keskimäärin vain noin kolmannes toimitusjohtajien palkkioista on kiinteää vuosipalkkaa.

• STT

4:04

Pörssiyhtiöiden toimitusjohtajien palkkiot riippuvat aiempaa enemmän yhtiön menestyksestä, selviää Keskuskauppakamarin tuoreesta katsauksesta.

Katsauksen mukaan suurissa pörssiyhtiöissä keskimäärin 36 prosenttia toimitusjohtajien palkkioista on kiinteää vuosipalkkaa. Loppuosa muodostuu muun muassa kannustinpalkkioista, jotka maksetaan vain, jos toimitusjohtaja täyttää hänelle asetetut tavoitteet.

Kannustinpalkkioita käytetään eniten markkina-arvoltaan suurissa pörssiyhtiöissä. Pörssiyhtiöistä joka kymmenes maksaa toimitusjohtajilleen pelkästään kiinteää palkkaa.

Viime vuonna suuri osa pörssiyhtiöistä maksoi kannustinpalkkiot vain osittain, koska kaikkia tavoitteita ei saavutettu.

Tarkasteltuja yhtiöitä oli yhteensä 132. Niistä markkina-arvoltaan suuria oli 30 yhtiötä, keskisuuria 48 ja pieniä 54.

Lähde: STT