Capacitarán policías de Italia y Chile a efectivos de la SSP de Zacatecas

El objetivo es evitar se coludan con criminales, informa el general Arturo Medina, titular de la dependencia

Alfredo Valadez Rodríguez

Corresponsal

Periódico La Jornada
Sábado 31 de octubre de 2026, p. 23

Zacatecas, Zac., La Secretaría de Seguridad Pública de Zacatecas (SSPZ), a cargo del general Arturo Medina Mayoral, contratará los servicios de unidades policiales de Chile e Italia para que capaciten a agentes locales, con el fin de reforzar sus valores y principios para evitar que se corrompan o coludan con grupos del crimen organizado.

Lo anterior fue informado por el mando castrense, quien está a cargo de la Policía Estatal Preventiva y del mando único policial, al ser interrogado en entrevista sobre las recientes detenciones de los directores de seguridad pública de los municipios de Juchipila, Mómax y Río Grande, acusados de extorsión y secuestro agravado.

Para evitar esa corrupción, señaló Medina Mayoral, esta semana concluyó un curso de capacitación a mandos policiacos de Zacatecas por parte de policías españoles, y en próximas semanas llegarán a la entidad agentes de Chile y de Italia, para “reforzar”, su preparación.

“Hoy precisamente están terminando (policías estatales su capacitación), con un instructor que viene de España. Y próximamente, si las condiciones se dan o entrando el año, vamos a traer instructores también de los carabineros de Chile, que son policías muy reconocidos y estamos negociando con Italia, también con los carabinieri”.

Ellos, dijo, “no vienen a aportar la táctica, (sino que) vienen a aportar cómo debe de actuar un policía, cómo debe ser su comportamiento”, pues, aunque en la SSPZ “tenemos aquí el Instituto de Formación Policial, debemos estar siempre reforzando esa parte”.

“Decisiones personales” y no falta de preparación

Al preguntarle sobre qué es lo que está fallando con las corporaciones de seguridad pública estatal y sus directivos, el titular de la SSPZ aseguró que las aprehensiones de los tres directores, sujetos a procesos judiciales, son por hechos que obedecen a “decisiones personales”, y no a una falta de preparación o vigilancia, “pues como directores es otro su nivel de evaluación de confianza en comparación como los agentes de a pie”.

“Esas evaluaciones de confianza se practican periódicamente porque desde el punto de vista sociológico y sicológico todas las personas tienden a cambiar su forma de pensar, de actuar, es una cuestión humana”, por la cual fallan.

–¿Los exámenes de control de confianza no son eficaces entonces?

–“Claro que sí, claro, primero sí son eficaces, no los podemos evaluar cada 15 días, por eso son cada 3 años y si hay una conducta que encontramos nosotros por ahí rara en las supervisiones, se manda a evaluar de inmediato”.

–¿Qué está fallando entonces?–se le insistió

–“A la mejor el dinero, la condición humana a la mejor. El dinero que es por lo que más la gente cae, a lo mejor les ofrecieron dinero, yo no sé, no llevo la investigación, yo voy con las detenciones y todo eso y ya de ahí pone uno a disposición y la fiscalía va obteniendo información”, finalizó.