Equal Pay Day
Wie Unternehmen die Lohnschere schließen – und dabei blinde Flecken entdecken
Zum Equal Pay Day wirbt die Sozialministerin für mehr Lohngerechtigkeit und stellt ein Gleichstellungsprojekt für Unternehmen vor. Ohne Umsetzung der EU-Richtlinie drohen Österreich Strafen
Übers Gehalt reden: Das ist in vielen Unternehmen tabu – oft zum Nachteil von Frauen.
Sozialministerin Korinna Schumann (SPÖ) hat zwei Tage vor dem Equal Pay Day am 5. November ein Projekt beworben, das Unternehmen bei der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz unterstützt. Der Fokus von "100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus" liegt dabei unter anderem auf der fairen Bezahlung. Dafür soll auch die EU-Lohntransparenzrichtlinie sorgen, bei deren Umsetzung Österreich säumig ist. Es gelte nun, die Koalitionspartner zu überzeugen, sagte Schumann dazu.
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Source: Der Standard
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